Bir iş arandığında, dikkate alınan faktörler nelerdir? Maaş, yan haklar gibi hijyen faktörlerinin yanı sıra, şirket kültürünün de belirleyici olduğunu söyleyebiliriz. Şirket kültürü nedir? Aynı sektördeki şirketlerin farklı kültürleri olabilir mi? Herkesçe benimsenen bir şirket kültürü nasıl kurulur?
Kurumsal kültür, bir şirketin temelini oluşturan ve onun “iş yapış şeklini” tanımlayan özgün değerler, inançlar ve davranış biçimlerinin bütünüdür. Biz, bu alanda derinlemesine bir uzmanlık sunarak, şirketinizin mevcut kurum kültürünü detaylı bir şekilde analiz ediyor ve güçlü yönlerinizi keşfetmenize yardımcı oluyoruz. Programımızın ilk adımında, şirket kimliğiniz ve hedefleriniz doğrultusunda sizin için en uygun kültürün nasıl şekillendirileceğini belirliyoruz. Daha sonra, 4C metodolojisi etrafında kurguladığımız uygulamalarla, şirketinizi başarıya ulaştıracak kültür öğelerini belirleyerek bir yol haritası oluşturuyoruz. Programımız, sürdürülebilir bir şirket kültürü oluşturmanızı sağlayacak eğitim ve gelişim çalışmalarıyla tamamlanmaktadır. Bu yolculukta, şirketinizin geleceğini şekillendirecek kültür oluşumunda size rehberlik etmeye hazırız.
Kültürün 4 Köşesi Programında “4Cs for Culture” metodolojisinden yararlanarak iletişim (communication), işbirliği (collaboration), yaratıcılık (creativity) ve yetkinlik (competence) ekseninde iş gücünüzün tam potansiyelini ortaya çıkarabilecek şirket kültürünü tasarlıyoruz.
Kültürün 4 Köşesi Programının Proje Aşamaları
- Kurumsal Kültürün Analiz Edilmesi : Biz yönlendirmiş olalım ya da olmayalım her şirketin bir “iş yapış şekli” vardır. Programın ilk aşamasında mevcut kurum kültürünüzü analiz ediyoruz, güçlü yönlerinizi keşfediyoruz.
- Hedef ve Stratejinin Belirlenmesi : Şirket kimliği ve hedefleri doğrultusunda kurum için uygun olan kültürün şekillendiriyoruz.
- Yol Haritasının Belirlenmesi ve Uygulamaların Tasarlanması : Şirketinizi başarıya ulaştıracak kültür öğelerini belirliyoruz ve yol haritasını oluşturuyoruz. 4C metodolojisi etrafında oluşturulmuş uygulamaları kurguluyoruz.
- Eğitim ve Gelişim Çalışmaları : Sürdürülebilir şirket kültürünü oluşturabilmek için eğitim ve gelişim çalışmalarımızla programı tamamlıyoruz.
Kültürün 4 Köşesi Programının Faydaları Nelerdir?
- Kültürün 4 Köşesi Programı ile sürdürülebilir bir şirket kültürü oluşturur ve şirketin uzun vadeli başarısı sağlanır.
- Olumlu bir şirket kültürü yaratılarak artan çalışan bağlılığı ve daha yüksek müşteri memnuniyeti oluşturulur.
- Çalışanların işbirliğini, yaratıcılığı ve sürekli öğrenmeyi benimsemesi sağlanır, bu da şirketler için başarının anahtarı konumundadır.
- Uygulamalar ile daha keyifli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturulur.
